Chief Digital Officer Misset (VERVULD)
Ben jij een aanpakker en inspirator die zorgt voor de digitale ontwikkeling van de merken van Misset? Dan is dit de ideale plek om je kennis te delen in een creatieve omgeving.
Functie omschrijving
De CDO voert de dagelijkse leiding van de online afdelingen, redactie en marketing, van de publicaties van Misset, te starten met de toonaangevende labels Boerderij.nl en Food&Agribusiness.nl. Cruciaal hierin is om vernieuwing te brengen in de online proposities, zowel inhoudelijk als commercieel, en de organisatie verder te empoweren op digitaal gebied. Belangrijkste aandachtsgebieden zijn:
- Market research (klantprofiel inzichtelijk maken, inzicht verkrijgen in de waarde-drivers )
- Product ontwikkeling (online content strategie, ontwikkeling van data producten)
- Marketing ontwikkeling (lezersmarktproposities, pricing, branding en conversie optimalisatie).
De CDO krijgt nadrukkelijk de ruimte om eigen producties en proposities te ontwikkelen. De CDO maakt verder onderdeel uit van het MT van Misset en rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Functie eisen
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van succesvolle online strategieën en businessplannen voor alle marketingaspecten (branding, productontwikkeling etc.)
- Stevige leidinggevende capaciteiten, in staat om een organisatie te inspireren en te leiden in de digitale transformatie
- Een goed begrip hebben van marktonderzoek en data-analysemethoden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Kunnen samenwerken in een team met verschillende disciplines (intern) en met stakeholders (extern)
- Affiniteit met de food- en/of agrarische sector is een pre
Bedrijfsprofiel
Misset is een toonaangevend multimediabedrijf in de food- en agrisector. Het portfolio bestaat uit nationale en internationale toonaangevende merken zoals Boerderij en All About Feed. Wij stellen ons als doel onze klanten, producenten en hun leveranciers, te helpen hun eigen bedrijfsdoelstellingen te behalen, continuïteit te bieden en als partner met hen samen te werken. Dit doen we vol trots via onze magazines, websites, e-mailnieuwsbrieven en (online) events.
Misset is in 1873 opgericht. Dit geeft ons de nodige ervaring mee in de mediawereld en expertise in landbouw en food. Een oud bedrijf met een jonge geest. Om jong te blijven, zijn zowel onze medewerkers als lezers divers. Een breed scala van achtergronden en kennis is de drive van ons bedrijf. Onze focus is daarom ook teamwork. Wij geven onze 140 medewerkers veel ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Hierdoor worden onze werkzaamheden leuker, gemakkelijker en stimuleren wij verandering.
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt Misset?
Je gaat werken in een hecht, enthousiast en succesvol team met ijzersterke merken. De arbeidsvoorwaarden van Misset zijn uitstekend, met onder meer een marktconform salaris, een goede bonusregeling, een dertiende maand en een winstdelingsregeling. Tenslotte is hybride werken heel goed mogelijk.
