Hoofd Opleidingen & Congressen (VERVULD)
Functie omschrijving
Als manager van de afdeling ben je eindverantwoordelijk voor de omzet- en resultaatontwikkeling van dit cluster binnen Rendement Uitgeverij. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en realisatie van de ruim 100 verschillende opleidingen en congressen per jaar. Samen met je team van eventmanagers en de eventcoördinator zorg je dat de programma’s up to date en inhoudelijk relevant zijn en conform planning en budget worden uitgevoerd.
Een belangrijk onderdeel van je functie is invulling geven aan de groei-ambitie van de opleidingen en congressen in de komende jaren. De strategie opstellen voor de komende jaren, wat onder meer inhoudt:
- bestaand aanbod verbeteren, zowel wat betreft inhoudelijke kwaliteit als qua performance;
- inhoudelijke vernieuwende opleidingsconcepten ontwikkelen en lanceren, digitaal en live;
- aantal deelnemers substantieel verhogen, vooral door werving van deelnemers buiten de bestaande klantenbase van Rendement.
- onderscheidende propositie van de incompany-trainingen opstellen met als doel verdere uitbreiding van het aantal klanten realiseren en het verhogen van de omzet per klant.
- het neerzetten van een krachtige en effectieve marketingoperatie
Als manager zorg je voor een inspirerende en ondernemende sfeer binnen je afdeling, waarbinnen individuele medewerkers kunnen groeien en excelleren. De komende jaren zal je de afdeling succesvol en met beleid weten uit te breiden.
Je bent lid van het MT van Rendement.
Functie eisen
Wat verwachten we van jou?
Je bent een enthousiaste leider, creatief en ondernemend van aard. Innoveren, nieuwe commerciële concepten bedenken vind je leuk en uitdagend en gaat je goed af. Als manager snap je de belangen en interesses van de diverse stakeholders en kan je goed omgaan met verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.
Je hebt er tenslotte geen moeite mee om mee te draaien in de operatie, daarin ben je scherp, met oog voor kwaliteit en detail, je bent niet snel tevreden. Kortom, je pakt je verantwoordelijkheid.
Qua kennis en ervaring breng jij het volgende mee:
- Ten minste een HBO werk- en denkniveau.
- Achtergrond in een B2B-kennisorganisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met product- en propositieontwikkeling, bijvoorbeeld in een marketing- of product ownersfunctie in de sectoren (digital) media, publishing of learning.
- Uitstekende commerciële en marktgerichte instelling.
- Analytisch sterk, je bent vertrouwd met het gebruik en analyseren van marketingdata.
- Uitstekende en makkelijke netwerker.
Bedrijfsprofiel
Rendement Uitgeverij is een multimediale uitgever van vakinformatie. Een echt Rotterdams bedrijf waar medewerkers hun handen uit de mouwen steken. Met zeventig man werken we aan mooie producten en diensten die tienduizenden professionals helpen in hun dagelijkse werk. En dat doen we al meer dan 20 jaar. Bij Rendement maken we vakbladen, online content, zoals naslagwerken en tools, nieuwsbrieven en verzorgen we opleidingen & congressen voor professionals in tien vakgebieden. Van personeelszaken tot financiën, van salarisadministratie tot arbo. We zitten bovenop nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden
- Een afwisselende baan waarbij je direct bijdraagt aan de resultaten van het bedrijf;
- Een goed salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een contract van 36 of 32 uur per week (iets minder eventueel bespreekbaar)
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen;
- Een plezierige werkomgeving pal naast Rotterdam CS;
- Regelmatige bedrijfsactiviteiten en borrels georganiseerd door onze sociale commissie;
- Een zeer gezellig en gedreven team, in het hart van Rendement, vol kennis van verschillende specialismen.
