Redacteur/aankomend Hoofdredacteur

Nieuw

Functie omschrijving Redacteur/aankomend Hoofdredacteur

Voor onze opdrachtgever, Mobility Media in Amsterdam, uitgever van vakinformatie met onder andere de titels Automotive, Fleet&Mobility, Jobmotive zoeken wij een

Redacteur/aankomend Hoofdredacteur

De merken van Mobility Media zijn succesvol in de wereld van de auto- en mobiliteitsbranche. Deze wereld maakt op dit moment spannende tijden door: nieuwe spelers, het zoeken naar duurzame oplossingen en nieuwe businessmodellen. Via magazines, online nieuwsportals, social media, videoproducties en evenementen doet de redactie verslag van de ontwikkelingen in deze branche. Scherp, kritisch, onafhankelijk en inspirerend.

Om de verdere groei van Mobility Media vorm te geven gaat de huidige hoofdredacteur zich meer richten op innovatie en ontwikkeling van het productportfolio van de uitgeverij. Het bedrijf zoekt daarom een ambitieuze en doortastende redacteur of beginnend hoofdredacteur, die na een inwerkperiode de taken van de huidige hoofdredacteur overneemt. Deze persoon is het gezicht van de titels en bouwt een netwerk op in de auto- en mobiliteitsbranche. Samen met een klein team van vaste medewerkers en een pool van freelancers zorgt hij/zij ervoor dat Automotive en Fleet&Mobility hun leidende posities behouden én versterken door het leveren van relevante en waardevolle content. Een automotive achtergrond is niet noodzakelijk. Wel interesse in de wereld van mobiliteit, ondernemerschap in een business-to-business omgeving.

Redactionele taken:

  • het creëren van waardevolle, onderscheidende crossmediale content voor de titels van Mobility Media (Automotive, Fleet&Mobility, Autoschadeportaal, Bandenportaal), in alle vormen;
  • Het vormgeven van de programma’s van evenementen en uitzendingen voor de titels van Mobility Media;
  • het briefen en aansturen van freelancers;
  • het uitvoeren van eindredactie;
  • het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen de mobiliteitsbranche;
  • het verzorgen van content voor social mediakanalen;
  • het opzetten van enquêtes en onderzoeken tbv redactionele content.

Hoofdredactionele-taken:

  • aansturen van het team van (4) vaste redacteuren;
  • verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het redactiebudget;
  • het bewaken en verder ontwikkelen van de journalistieke koers van de diverse titelformules van Mobility Media;
  • het ‘laden’ van het abonnement voor Automotive-abonnees door te zorgen voor voldoende premium content en scoops;
  • Meebedenken/ontwikkelen van nieuwe formats voor evenementen, uitzendingen en andere informatiedragers van Mobility Media;
  • het online first model verder ontwikkelen;
  • ontwikkelen van een online en socialmedia contentstrategie;
  • het ‘gezicht naar buiten’ zijn namens de redactie, o.a. op eigen en externe bijeenkomsten: je wordt ‘cultuurdrager’ van Automotive;
  • de bekendheid van de titels van Mobility Media verstevigen/uitbreiden bij o.a. redacties van landelijke media en opiniemakers;
  • het bewaken van de kwaliteit van de content van de titels van Mobility Media en de onafhankelijkheid van berichtgeving.

Functie eisen Redacteur/aankomend Hoofdredacteur

De persoon naar wie Mobility Media op zoek is, heeft een journalistiek hart en een neus voor nieuws: je weet het échte nieuws uit de markt halen via een (uiteraard nog op te bouwen) netwerk. Op die manier creëer je met het redactieteam premium content voor abonnees. Uiteraard weet je feilloos per medium de juiste vorm te kiezen en kennen de ‘nieuwe’ media geen geheimen voor jou. Je bent een stressbestendige meewerkend voorman/vrouw, en uiteraard een teamspeler die zorgt voor een goede sfeer op de redactie.

We zoeken:

  • Een enthousiaste persoon met uitstraling
  • Minimaal HBO denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring
  • Iemand die een netwerk binnen de dynamische wereld van mobiliteit? wil op- en uitbouwen.
  • Iemand die de ambitie heeft om (of enige ervaring heeft in) het leiding geven aan een team;
  • Een teamspeler;
  • Iemand met economische basiskennis, die niet schrikt van jaarverslagen en verkoopcijfers;
  • Aantoonbare ervaring met het maken van content voor digitale media, video en print;
  • Een persoonlijkheid, die kan optreden namens het merk.

Arbeidsvoorwaarden

Geboden wordt:

  • Een mooie baan in een sector die voortdurend in beweging is?;
  • Werk bij een dynamisch en solide bedrijf, dat ook in deze tijden een goede financiële performance laat zien;
  • Een passend salaris en goede secundaire voorwaarden;
  • Een full time functie (40 uur), met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Een werkplek waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is Mobility Media in Amsterdam, uitgever van vakinformatie met onder andere de titels Automotive, Fleet&Mobility, Jobmotive

Locatie

Amsterdam

Publicatie datum

09.09.2021

Contactpersoon

Klaas de Boer

227 MEDIA

227 Media - Villa Arendsburg 
Utrechtseweg 139
3702 AC Zeist
(085) 7602 722
info@227media.nl
Routebeschrijving

OTYS Recruiting Technology © 227 Media | Sitemap