Manager Pont Academy (MT-lid)
Een MT-rol met impact, waarin commerciële slagkracht en inhoud samenkomen binnen een dynamisch media-opleidingsbedrijf.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het B2B-opleidingsportfolio en speel je een cruciale rol in de transitie van Berghauser Pont: van cursusaanbieder naar volwaardige opleider. Het devies: ‘van wet naar werkelijkheid’. Professionals worden op diverse thema’s opgeleid om maatschappelijk impact te maken: van netcongestie en de leefomgeving tot kansengelijkheid en de impact van AI. Opleidingen die er écht toe doen.
Functie omschrijving
Binnen Berghauser Pont ben jij verantwoordelijk voor het opleidingen- en cursusportfolio van PONT | Academy (www.berghauserpontacademy.nl). Met jouw inhoudelijke visie, kennis van leermethoden en scherp inzicht in de behoeften van de doelgroep geef je richting aan een toekomstbestendig aanbod. Met jouw ondernemende instelling pak jij door binnen de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, dat steeds aansluit bij relevante maatschappelijke thema's.
In de verdere transitie naar een volwaardig opleidingsbedrijf ontwikkel je nieuwe leerconcepten, van hybride en online programma’s tot microlearnings, die professionals ondersteunen in hun kennis- en vaardigheidsontwikkeling. Je volgt marktontwikkelingen nauwgezet en vertaalt deze naar concrete, onderscheidende programma’s. Daarbij werk je intensief samen met een extern netwerk van docenten en experts. Je draagt zorg voor een professionele uitvoering en geeft leiding aan een jong, hoogopgeleid team, waarbij je een coachende en verbindende stijl hanteert.
Als lid van het MT lever je een inhoudelijke en strategische bijdrage aan de verdere groei van Berghauser Pont en zorg je met jouw collega’s ervoor dat het MT steeds meer taken van de oprichters/aandeelhouders overneemt.
Functie eisen
- Je hebt WO werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als learning manager of productontwikkelaar van kennisintensieve concepten
- Je beschikt over meerjarige leidinggevende ervaring
- Je hebt inhoudelijke affiniteit met de genoemde maatschappelijke thema’s en je verdiept je (eenmaal in functie) gedegen in de ontwikkelingen op dit vlak
- Je bent zeer ondernemend van aard, een zelfontbrander, en beschikt over commercieel inzicht
- Je hebt een heldere visie op het vak en op leren
- Je bent een uitstekende netwerker en hebt ervaring met het werken met hooggekwalificeerde experts
- Je bent een echte people manager
Bedrijfsprofiel
Berghauser Pont is een dynamisch B2B-mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items en een omvangrijk aanbod aan opleidingen; wij zorgen voor verdieping die écht impact maakt.
We werken met een jong, leergierig team dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken. Samen lunchen we graag aan de picknicktafels aan het water, of in onze gezellige keuken als het weer even niet meewerkt. En natuurlijk sluiten we de week regelmatig af met een borrel in ons kantoor in de Houthavens.
Wat ons drijft? De ambitie om Berghauser Pont samen verder te brengen én bij te dragen aan een rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving. Onze opleidingen, op het gebied van klimaat, energie, ruimte en wonen, privacy en meer, staan ook open voor onze eigen collega’s, zodat iedereen zich kan blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Contract voor 32-40 uur per week (het betreft in eerste instantie een jaarcontract, met aansluitend een aanstelling voor onbepaalde tijd)
- Salaris van € 6.500 - € 7.500 bruto per maand (op basis van full time), plus bonus
- Pensioen- en reiskostenregeling
- Je werkt in een hybride werksfeer: deels op kantoor, deels vanuit huis.
