1. Onze mensen:
We komen zelf uit “uw” branche. We begrijpen snel uw vraagstuk, kunnen meedenken over organisatie en functieprofiel en zijn in staat kandidaten ook inhoudelijk te beoordelen.
2. Diepgaande kennis:
Wij beschikken over diepgaande kennis van de markt en volgen alle ontwikkelingen.
3. Ons netwerk:
Wij hebben een enorm netwerk in en net buiten de branche, inclusief ‘tipgevers die desgevraagd met ons meedenken. We vinden geheid de best beschikbare kandidaten.
4. Onze database:
Wij hebben een enorme database met media-professionals opgebouwd, waaronder heel veel mensen die slechts latent in de markt zijn.
5. Onze professionaliteit:
Wij zijn professioneel, proactief, discreet; we gaan zeer zorgvuldig te werk (zeer uitgebreide face to face interviews, persoonlijkheidsonderzoek, referentiechecks en uitgebreide rapporten over iedere kandidaat)
‘Wij geloven heilig in een niche benadering. We willen in detail begrijpen wat er in de branche en in het dagelijks werk van onze kandidaten speelt.’