Functie omschrijving

Heb jij een scherpe visie op de toekomst van hoogwaardige fiscale nieuwsvoorziening voor de Nederlandse topfiscalist? Weet je hoe je marktleidende (online) tijdschriftformules (door)ontwikkelt die zowel inhoudelijk onbetwist als conceptueel effectief zijn? Krijg je energie van het werken met externe redacties en auteurs uit de fiscale praktijk, wetenschap, wetgevingspraktijk en rechtspraak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior Uitgever Fiscaal Recht speel je een sleutelrol in de (door)ontwikkeling en vernieuwing het fiscaal recht portfolio van Wolters Kluwer. Het portfolio omvat marktleidende tijdschriften waaronder het wekelijkse VakstudieNieuws en dé website voor fiscaal Nederland. Je combineert marktinzicht met strategisch denken en weet precies welke content, formats en digitale oplossingen aansluiten bij de behoeften van fiscale professionals. Met jouw ervaring en netwerk til je de uitgaven naar een hoger niveau en draag je bij aan het succes van duizenden gebruikers.

Het belangrijkste doel van deze functie is de realisatie van de kwantitatieve, kwalitatieve en financiële doelstellingen van het toegewezen portfolio. Jij wordt in deze rol verantwoordelijk voor de fiscale tijdschriften zoals Vakstudie Nieuws en Weekblad Fiscaal Recht, events waaronder de jaarlijkse Stevensprijs en dagelijks fiscaal nieuws (VN Vandaag en Taxlive).

Portfolio management

Je realiseert omzet- en rendementsdoelstellingen van het toegewezen portfolio en stuurt hier aantoonbaar op. Ziet toe op de realisatie en doorontwikkeling van uitgeefproducten conform de planning, de afgesproken standaarden en bevordert het hergebruiken van content. De verantwoordelijkheden binnen portfolio management omvatten onder andere:

• Je bent omzet- en rendementsverantwoordelijk voor het toegewezen portfolio;
• Je zet strategische, tactische en operationele planningen van (uitgeef)projecten op;
• Bent verantwoordelijk voor de realisatie van content conform de binnen Wolters Kluwer afgesproken redactionele formules;
• Zorgt ervoor dat content, waar toepasbaar, binnen andere proposities kan worden hergebruikt;
• Je beheert en ontwikkelt het portfolio op planmatige wijze zodat deze aansluit bij de behoefte van de markt en maximaal rendeert;
• Analyseert het gebruik van de titels in het eigen portfolio en ontwikkelt ideeën om het gebruik ervan te verhogen (data driven publishing);
• Je stemt met de Publishing Manager af welke nieuwe content of producten ontwikkeld kunnen worden en kan dit projectmatig en planmatig opleveren.

Auteursmanagement

Je ontwikkelt en onderhoudt een premium kwaliteit auteursnetwerk en bevordert dat auteurs Wolters Kluwer als de beste partner zien om mee samen te werken. De verantwoordelijkheden binnen auteursmanagement zijn onder andere:

• Je ontwikkelt en onderhoudt een evenwichtig, representatief, kwalitatief hoogwaardig en loyaal auteursnetwerk ten behoeve van het onderhoud en de ontwikkeling van de redactionele formules van het portfolio;
• Je werft auteurs, voert contractonderhandelingen en legt de contractuele relatie vast m.b.v. de standaardcontracten die door Wolters Kluwer worden gehanteerd;
• Maakt op hoofdlijnen afspraken met auteurs over content-aanlevering, inhoud en actualiteit;
• Onderhoudt contacten met de (potentiële) auteurs en draagt zorg voor een continue aanwas van nieuwe (jonge) auteurs zodat de continuïteit van de content van het portfolio wordt gewaarborgd en blijvend wordt ingespeeld op wensen vanuit de markt;
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de auteursmarkt. Bent proactief waar het gaat om kansen voor het werven van nieuwe en/of gezaghebbende auteurs voor Wolters Kluwer;
• Benadert en bejegent auteurs en redacties in het kader van auteursmanagement zodanig dat Wolters Kluwer door auteurs en redacties wordt gezien als een premium partner om bij te publiceren.

Maandrapportage/Begroting/VSP

Maandelijkse rapportage over omzet en kosten inclusief analyse. Bijdragen aan de totstandkoming van LE rondes. Bijdragen aan het jaarlijks op te stellen Budget en VSP. Is in staat duidelijke rapportages aan te leveren. Tot jouw taken op het gebied van rapportage en budgettering behoren onder andere:

• Je analyseert maandelijks de gerealiseerde bedragen met betrekking tot omzet en kosten in relatie tot budget en running estimate;
• Rapporteert per maand over auteursmanagement, content kwaliteit, procesverbeteringen;
• Levert tijdig de gevraagde input voor de verschillende LE’s en het VSP;
• Levert tijdig de gevraagde input voor het budget voor het komende jaar, na voorbespreking met de Publishing Manager.

Functie eisen (opleiding, ervaring en competenties)

• WO werk- en denkniveau;
• Let op: je hoeft geen Fiscalist te zijn!
• Ruime ervaring met contentformules, online contentontsluiting en- werken met externe redacties en auteurs;
• Initiatief; Signaleert knelpunten en kansen. Onderneemt (on)gevraagd actie hierop;
• Kostenbewust; Streeft naar goede oplossingen tegen zo laag mogelijke kosten in tijd en geld;
• Netwerkgericht; Legt en onderhoudt contacten die nu en in de toekomst van belang kunnen zijn voor het bereiken van doelen en resultaten van WKNL;
• Omgevingsbewust; Weet wat er speelt in de omgeving van de organisatie en maakt effectief gebruik van deze kennis. Is organisatiesensitief en is in staat zijn/haar gedrag daarop aan te passen waar relevant;
• Resultaatgericht; Maakt een vertaalslag van doelen naar resultaten en weet het gewenste resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren binnen de gestelde tijd en tegen de gestelde kosten.

Bedrijfsprofiel

Wolters Kluwer is een internationale leverancier van slimme software-oplossingen en professionele informatie in de sectoren Healthcare, Tax & Accounting, Finance, Compliance, ESG en Legal & Regulatory. Dagelijks helpt Wolters Kluwer professionals om op een betere manier zaken te doen en complexe problemen met vertrouwen op te lossen. Dit doet men onder andere met de AI gedreven oplossing InView.

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats is Alphen aan den Rijn of Deventer. Je werkt hybride, met 2 dagen op kantoor, de rest (indien gewenst) thuis. Verder wordt er geboden:

• Een goed salaris;
• Een baan met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een 32 of 36-urige werkweek;
• Een flexibele werkregeling voor een goede balans tussen werk en privé;
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
• Een laptop;
• Een mooie bijdrage aan je pensioen (werkgever legt 2/3 in);
• Goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een professionele werkomgeving en een interessant netwerk binnen de fiscale wereld.

Interesse? Solliciteer dan hier of mail je CV en motivatie naar marc@227media.nl.